Reinforcing Producer

aufbauend, stützend, verstärkend

Deine Superpower:

»INTENSITY«

Du setzt ungeahnte Potentiale frei.

Ein wenig Theorie zum Einstieg

Identität und Autonomieorientierung
Die Entwicklung einer klaren Identität ist eine andauernde Herausforderung für Gründer:innen. Im Ergebnis beeinflussen sie die Autonomie, Rollenauswahl und Beziehungsmuster.

Intention und Kontrollorientierung
Gründer:innen unterscheiden sich darin, inwieweit sie sich von einer inneren Stimme oder äußeren Einflüssen leiten lassen. Das ist auch ein Indikator dafür, wie Verantwortung verstanden wird.

Integration und Personenorientierung
Gründer:innen integrieren andere, mehr oder weniger, in ihren Überlegungen und Entscheidungen. Sie können sich als Teil einer Gemeinschaft empfinden oder weniger auf andere verlassen.

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Leistungsmerkmale

Du bist ein:e sympathische:r Gründer:in und achtest darauf, dass sich alle wohlfühlen. Deine Energie steckst Du in die Lösung von Aufgaben und Leitung Deiner Mitarbeitenden.

Nebenwirkungen

Deine Mitarbeitenden sind Dir sehr wichtig. Allerdings musst Du auch Deine Gründungsaufgaben im Auge behalten. Verliere nicht den Blick für neue Chancen.

Potentiale

Du schaffst einen Raum, in dem die Mitarbietenden ihre Fähigkeiten verbessern können. Wer das Beste aus den Mitarbeitenden rausholt, holt auch das Beste aus der Gründungsvision heraus.

Challenge

Wer ständig um die Potentiale anderer bemüht ist, vergisst sich manchmal selbst. Hast Du Dich schonmal so behandelt, wie Deine Mitarbeitenden?

Fertige einen Kräftediamanten an. Zeichne einen Diamanten mit seinen Ecken und Flächen. Auf die Flächen kannst Du nun die Eigenschaften schreiben, die dich bei deiner Arbeit unterstützen. Bist Du zufrieden mit Deinem Diamanten?

Jetzt kommt der Trick! Verteil mehrere leere Diamanten an Deine Mitarbeitenden und lass sie auch Deine Eigenschaften auf die Flächen der Diamanten schreiben. Währen dessen lässt Du Deine Mitarbeitenden lieber alleine, damit es Ihnen leichter fällt ehrlich zu sein. Vergleiche dann Deinen Diamanten mit denen Deiner Mitarbeitenden.

Was fällt Dir auf?

Gibt es Stärken, die Dir gar nicht so bewusst waren?

Rede doch mal mit uns darüber.

„

Große Ereignisse erfordern großen Ehrgeiz.

Heraklit

Berühmte Reinforcing Producer

Arianna Huffington

Seth Godin

Joi Ito, CC BY 2.0